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發布時間:
2018
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09
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【課程背景】隨著中國民營企業的高速發展，各種大學開設的管理科系、社會化的培訓機構隨之泛濫，各種管理理論、管理思想的傳播魚龍混雜、泥沙俱下，大多數的企業內部管理思潮混亂不堪、管理手法千奇百怪。管理亂象具體表現形式包括：花架子不管用、復雜難以理解、復雜難以傳播推廣、片面散亂不成體系。但是有一個共同特點：就是沒有解決企業最渴望解決的實際管理問題。高效管理的實行在于對于管理最基本問題的理解。管理中最基本的問題不應當是：如何讓天才做出驚人的業績，而應當是：如何讓普通人做出不同凡響的業績。我們不應當一味去尋找“理想的”管理者，而應當讓普通人成為高效能的管理者。如何做到這一點？成功有方法嗎？管理有套路嗎？管理是可學習的嗎？是可以教授的嗎？對于管理，大多數人會陷入不可知論，認為管理是無法教授的，無法學習的，只有靠經驗的積累，靠試錯去體驗，誠然，這些過程難以避免，但在事實上，管理的“真經”是存在的，管理是有可資參照的標準和套路的，是可以高速復制的。中國的絕大多數管理者都是無證上崗，相當于無照駕車。而這門課程的培訓，會讓一個管理者通過系統的學習取得管理的“駕照”。 【課程目標】這門課程將帶你走入管理的大門，你會知道什么才是正確的管理、有效的管理。你不必屈從于當前低效的管理方式和管理質量，也不必依賴于那些沒有邏輯性的管理時尚和虛假理論。跟隨現代管理學之父彼得?德魯克、圣加倫管理學派創始人弗雷德蒙特?馬利克等管理學大師的腳步，深入探究管理的本質，學習真正專業的管理知識。你將因此變得自信，不但在自己的工作上，而且在日常生活中，你都將提高效率并獲得成功。1、透徹理解什么是“管理”。2、掌握管理的“19個密碼”，將其作為組織標準化的管理思想和行動指南。3、通過課上案例解讀、操作演練，以及課下不斷地實踐練習提升管理技藝，提升管理效能。 【學員對象】組織的各級管理者；以及有志走上管理道路...